机械行业培训包括技术、安全、制造工艺和更新知识等方面,旨在提升员工的专业技能和知识,确保安全操作,优化制造过程。帮助企业提升产品质量,降低成本和风险,推动创新和持续发展,增强企业竞争力和市场地位。

通过部署学习管理系统( LMS )和结合 3D 说明书,企业可以实现在线培训,标准化课件和统一管理课程内容,同时提供直观的学习方式,帮助学员更快地掌握培训内容。这种综合的解决方案不仅解决了人员流动性大和培训频次高的问题,还提高了培训效果和企业的效能,节约成本和时间,并满足了学员的灵活学习需求。

行业痛点

人员流动大,培训频次高

员工的变动频繁,意味着新员工需要进行入职培训和岗前培训。这导致培训的频次较高,给企业带来了较大的培训压力和成本。

确保员工了解和遵守安全规定

机械行业的工作环境通常存在潜在的危险因素,例如高温、高压、尖锐物体等。因此,在培训中需要关注和保障员工的个人防护。

生产培训难以兼顾

员工培训可能会对生产线产生干扰,导致产线停产或生产效率降低。需要有效方案确保生产和培训的两头兼顾。

方案价值
老问题
  • 新员工培训成本高

    车间操作员的流动性大,因此需要为新员工提供即时性和重复性的入职培训以及岗前培训,这会造成较高的成本。

  • 内容资源管理难

    针对生产技术、工艺等组织经验,需要进行有针对性的梳理、提取和沉淀。同时,业务部门的课件资源分散,想要综合管理内容资源难度大。

  • 造成停工损失

    因为传统培训通常需要将员工集中到一个特定的地点进行面对面的培训活动,这就意味着需要停工,使得员工有时间参与培训。

  • 培训效果评估难

    培训中生成的数据和反馈可能分散在不同的部门或个人之间,缺乏集中的存储和管理机制,使得培训员无法及时做出调整和优化措施。

新变化
  • 降低新员工培训成本

    通过 3D 说明书解决方案,可以为新员工提供标准化入职培训。这意味着培训内容可以随时随地访问,无需特定人员进行专门培训。

  • 统一管理内容资源

    LMS(学习管理系统)可以将生产技术、工艺等组织经验整合到一个集中的平台上,业务部门的课件资源可以得到统一管理。

  • 灵活安排学习时间

    员工可以根据自己的工作时间和需要,随时访问培训内容,根据工作排期自由安排培训时间,提高了工作效率和员工满意度。

  • 追踪培训数据

    LMS 可以提供集中的数据存储和管理机制,培训中生成的数据和反馈将被记录和追踪,根据这些数据进行培训的调整和优化,提升培训效果。

产品特点

传递最新更改

直接使用和传输 CAD 数据,及时传递更改

云端轻量

云端同步数据,保障数据一致性

支持多端

支持手机、平板、VR 端,方便各类场景的查看

3D 交互编辑

无需编程,也可以制作交互式内容

了解更多
方案亮点
  • 在线标准化员工培训 提升培训效率

    传统的培训要求参与者前往特定地点进行培训,而通过结合 3D 说明书 和 LMS(学习管理系统),培训内容可以通过云平台进行部署,学员可以进行在线学习。员工可以同时在线学习培训内容,无需排队;不用占用设备资源,直接减少培训的实操成本。

  • 直观的 3D 实操流程 加强培训效果

    教学内容通常以文字和平面图为主,学员需要通过阅读和想象力来理解和应用知识。3D 说明书通过使用三维模型、动画和交互式功能,能够以更直观的方式展示复杂的机械结构、工艺流程和操作步骤,将复杂的机械概念和技术以可视化的方式呈现出来。通过直观的图像、动画和模拟,学员能够更好地理解机械设备和操作过程。

  • 一站式培训管理平台 掌控培训全过程

    LMS(学习管理系统)提供教育培训、课程管理、学员跟踪等功能。企业通过 LMS 能够一站式进行培训计划制定、课程发布、学员注册和在线学习等环节。LMS 帮助企业进行培训规划,系统化制定培训计划和目标,明确培训内容和时间安排。这样一来,培训流程可以被有效地组织和管理,确保培训的目标与企业战略相一致。

  • 统一管理培训项目 复用沉淀模板

    LMS 为培训负责人提供了全面的项目管理功能,包括计划、调度和参与者管理等。帮助培训负责人掌握和监管培训项目的整体情况。子虔的 LMS 系统还支持创建和沉淀培训模板,沉淀实战经验的知识库,方便快速复用和修改,减少重复工作。同时,通过 LMS 的数据分析功能,培训负责人可以了解学员的学习进展和反馈,以及培训项目的效果,实现持续改进培训的效果。

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