人员管理
邀请成员
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进入人员管理界面后，点击“邀请成员”即可添加成员至企业。
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成员类型：
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企业成员：本企业的成员
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外部联系人：不属于本企业的成员
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邀请模式：在邀请时可以直接为该成员分配席位，或选择“仅加入团队”，后续在“席位管理”可以重新分配席位。
4. 选择完毕后，点击“下一步”。填写用户在本企业的姓名（可修改）、手机号码，选择角色为“成员“或“管理员”，角色可以修改。
5. 点击“确认新增用户”。对于邀请的成员，存在两种账号状态。
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针对已经注册过工作台的用户，被邀请后可直接加入企业，状态显示为“正常”。
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针对“未加入”的用户，需要被邀请客户完成工作台注册后方可加入企业。
批量导入成员
*批量导入成员为企业版权益
人员管理 - 批量导入成员 - 下载模板表格 - 上传文件。
在本地根据模板填写成员信息后，上传表格，即可批量导入成员。
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填写须知：
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<1>红色字段为必填字段，黑色字段为选填字段；
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<2>"成员类型"字段填入1代表该人员为"企业成员", 2代表该人员为"外部联系人"
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<3>"外部联系人所在企业"当成员类型为2(外部联系人)时,该字段用于记录当前成员实际所在企业
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<4>"角色"字段填入1代表该成员为"企业管理员", 填入2或不填入时代表为"普通成员"
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<5>中间不能出现空行或姓名为空的数据
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编辑成员资料
可以修改成员的姓名、手机号码、角色。
删除成员
可以删除成员。
删除成员时，需要进行操作确认。并选择是否需要移交资产，设定制定移交人员。
移交管理员
该操作仅限超级管理员本人进行。
超级管理员：操作-移交管理员-选择新的超级管理员（完成转移后，你的权限将变更为普通成员）-选择用户-确定移交-完成移交
用户组设置
进入“人员管理 - 用户组”可以对成员进行分组。以便按组别进行文件权限管理。
组织架构
当用户使用飞书等第三方平台登陆时，会同步其企业下的组织架构。