新品发布密集
新品发布密集,门店与渠道培训跟不上,导购难以讲清产品结构和卖点。
打通门店、渠道与售后培训复制从评审、变更、版本到交付的关键链路,重点破解新品发布密集、安装和维修培训依赖线下集训等高频协同管控难题。
新品发布密集,门店与渠道培训跟不上,导购难以讲清产品结构和卖点。
安装和维修培训依赖线下集训,覆盖面有限,复训成本高。
产品迭代快,旧培训内容与新版本脱节。
纸质 SOP、静态 PPT、师傅口头带教
3D 分步指导、考试测评与多端课件发布
3D 分步指导、考试测评与多端课件发布,使用 3D培训大师 发布课程、测试、,使用 3D培训大师 发布课程、测试、认证和学习记录
培训载体
培训载体,纸质 SOP、静态 PPT、师傅口头带教,设计一改,培训材料要重新整理,复用最新模型持续更新培训内容,减少内容维护成本,培训口径更一致
通过 Web、LMS 和 XR 统一下发
通过 Web、LMS 和 XR 统一下发,让结构知识直达培训系统,,Web / XR / LMS / SCORM,可与企业 LMS 或经销商学院平台对接,统一管理学习记录
浏览器看图 / 交互视图
围绕培训覆盖率、培训通过率等关键目标,把门店、渠道与售后培训复制拆成更容易先落地的几个环节。
场景面临的问题
对应的解决方案
3D协同平台助力研发降错与高效创新
核心痛点:新品发布密集,门店与渠道培训跟不上,导购难以讲清产品结构和卖点。
落地动作:部署围绕门店、渠道与售后培训复制的标准化方案,重点启用图纸版本自动归档与一键溯源能力与受控流程闭环。
量化成果:生产换型效率提升40%,研发错误率降低60%,客户沟通成本减少45%,培训考核通过率提升60%
3D说明书驱动数字化培训指导,实现降本增效
核心痛点:培训内容更新慢、实操细节难沉淀,新员工上手和现场指导都依赖经验传递。
落地动作:用 3D 说明书快速搭建培训课程和三维图文指导,把装配、维修细节沉淀为可复用教材。
量化成果:显著缩短企业用工培训周期,提升培训速度、培训质量与工艺执行一致性。
底层模型可以共用,但建议按受众切分不同视图和知识深度。
可以。Web 和移动端已经能覆盖大多数培训与复训场景。
不一定。若内部已有模型和产品专家,配合模板化制作流程即可逐步建立自制能力。
支持SolidWorks / STEP / IGES / DWG / DXF等主流格式,便于在不推翻既有设计资产的前提下接入云端协同。
支持,可按部门、岗位、项目和外部协作边界配置查看、编辑、审批、发布与下载权限,兼顾效率与数据安全。
会。关键协同、审批、发布与版本数据可集中留存,便于后续检索、复盘、审计与责任界定。